En route vers l'emploi
Comment trouver une immersion en entreprise en moins d'une semaine
Formation créée le 28/08/2019. Dernière mise à jour le 18/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Faciliter l'accès ou le retour à l'emploi de personnes en difficulté en leur proposant un parcours d'insertion professionnelle adaptée à leur situation. Analyser la posture du stagiaire en entretien d'embauche à l'aide d'une vidéo de mise en situation réelle et analyse des écarts en fin de formation.
Objectifs de la formation
- Savoir valoriser son parcours professionnel
- Maîtriser les outils informatiques de recherche d'emploi
- Savoir démarcher l'entreprise
- Concrétiser les rencontres avec les employeurs par une immersion en entreprise
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi
- Public en insertion professionnelle
- Avoir une maîtrise de la langue française permettant au participant de lire, d'écrire et de communiquer à l'oral
- Posséder une forte motivation à s'impliquer dans une démarche d'insertion professionnelle
- Etre volontaire dans sa participation
Contenu de la formation
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Valoriser son parcours professionnel
- Le diagnostic de positionnement
- S'inscrire dans le processus "atelier" : recueil des besoins et des attentes, faire connaissance
- Connaître le contexte socio-économique
- Valoriser ses compétences professionnelles
- Travailler son projet professionnelles
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Maîtriser les outils informatiques de recherche d'emploi
- Revoir les outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation...)
- Recherche de l'entreprise à cibler
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Se préparer à l'entretien
- Personnalisation et formalisation de la préparation à l'entretien
- Travailler sur l'image de soi
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Savoir démarcher une entreprise
- Savoir démarcher une entreprise (participation d'employeurs, atelier entretiens)
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Bilan de l'immersion et réajustements
- Bilan de l'immersion et réajustements
- Perspectives
Carole Raynaud : Consultante /formatrice ( depuis 2006) Cheffe d'entreprise ( 80 salariés) / DIRIGEANT DE L’ÉCONOMIE MÉDICO-SOCIALE Evaluatrice externe Formée au GPEC ( La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ) Certification Professionnelle de niveau 7 (Nomenclature 2019) Dirigeante d'IFCAP formations/
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets - mise en situation (entretien filmé)
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.